Znowu straszą !!!
Pracownicy mogą dochodzić swoich racji na wiele sposobów .
Jednym z nich jest strajk.
Jakie konsekwencje może wyciągnąć pracodawca wobec pracowników, którzy zdecydowali się na strajk ?
-> Dalsza część widoczna tylko dla uprawnionych użytkowników
Z tej kategorii
Załogo – NIE DAJMY SIĘ OKRAŚĆ!
14 sierpnia – „Dzień Energetyka”
Dariusz Głogowski nowym przewodniczącym Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Pomorza Zachodniego